Supervisor de Frota
Descrição da vaga
Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Proatividade, senso de urgência e capacidade de tomada de decisão. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade para atuar em ambiente operacional descentralizado. Comprometimento com segurança, disponibilidade e conservação da frota. Experiência em supervisão de operação e manutenção da frota.
Responsabilidades e atribuições
· Supervisionar as rotinas operacionais da frota nas bases da concessionária, acompanhando a utilização, disponibilidade, conservação e condições gerais dos veículos administrativos e operacionais.
· Atuar como apoio descentralizado ao Coordenador de Frota, auxiliando no acompanhamento das demandas das bases, na organização dos atendimentos, na consolidação de informações e no suporte à gestão operacional da frota.
· Acompanhar a programação e execução das manutenções preventivas e corretivas dos veículos, verificando prazos, condições de uso, necessidade de intervenções, disponibilidade de peças e andamento dos serviços executados.
· Apoiar tecnicamente e operacionalmente o mecânico e o assistente de frota nas rotinas diárias, promovendo alinhamento das atividades, organização das prioridades e melhor fluidez no atendimento das demandas das bases.
· Acompanhar as condições mecânicas, operacionais, estéticas e de segurança dos veículos, apoiando inspeções, checklists, verificações de uso e identificação de necessidades de manutenção ou substituição.
· Controlar e acompanhar documentação veicular, licenciamento, seguros, revisões, vistorias, cronogramas de manutenção, quilometragem, pneus, abastecimento e demais registros relacionados à gestão da frota.
· Apoiar o atendimento aos usuários dos veículos da concessionária, recebendo demandas, orientando sobre procedimentos, acompanhando ocorrências e promovendo suporte às necessidades operacionais das áreas atendidas.
· Acompanhar a movimentação de veículos entre bases, sede, oficinas, fornecedores, pátios e demais locais relacionados às rotinas da frota, assegurando rastreabilidade e organização dos deslocamentos.
· Controlar a disponibilidade da frota nas bases operacionais, promovendo visibilidade sobre veículos em operação, em manutenção, indisponíveis, reservas e em processo de regularização.
· Auxiliar na identificação e tratamento de ocorrências relacionadas a falhas mecânicas, avarias, acidentes, mau uso, irregularidades operacionais e demais eventos que impactem o uso da frota da concessionária.
· Acompanhar abastecimentos, consumo de combustível, médias operacionais, utilização dos veículos e demais indicadores relacionados à eficiência da frota, apoiando a identificação de desvios e oportunidades de melhoria.
· Apoiar a conferência e organização dos registros da área, como checklists, ordens de serviço, relatórios de manutenção, controles de quilometragem, histórico de veículos, planilhas de acompanhamento e demais documentos operacionais.
· Atuar em interface com oficinas, fornecedores, prestadores de serviço, condutores, lideranças operacionais e áreas internas para alinhamento das demandas relacionadas à frota.
· Contribuir para a adequada conservação dos veículos da concessionária, promovendo ações de organização, orientação aos usuários, controle de uso e acompanhamento das condições gerais da frota.
· Apoiar a execução de inventários, controles patrimoniais, verificações físicas e processos internos relacionados aos veículos, acessórios e equipamentos vinculados à frota.
· Contribuir para a padronização das rotinas operacionais da frota nas bases, apoiando a aplicação dos procedimentos internos, controles, orientações aos usuários e práticas de segurança.
· Apoiar auditorias, inspeções internas, verificações de conformidade e demais processos que demandem informações, registros e evidências relacionadas à frota da concessionária.
· Identificar fragilidades operacionais, necessidades de melhoria, riscos de indisponibilidade e oportunidades de otimização na gestão descentralizada da frota.
· Atuar em conformidade com as políticas internas, normas de compliance, diretrizes corporativas e procedimentos do SGI aplicáveis.
Requisitos e qualificações
Necessário: Ensino médio completo.
Desejável: Ensino técnico ou superior em andamento em Logística, Administração, Gestão de Frota, Mecânica, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
· Mínimo de 03 anos de experiência em gestão ou apoio operacional de frota, manutenção de veículos, logística de veículos, oficina, transporte ou atividades correlatas.
· Desejável experiência com supervisão operacional, atuação em bases descentralizadas e suporte a equipes de manutenção ou controle de frota.
· Desejável vivência em empresas com frota operacional, veículos leves e utilitários, múltiplas bases ou operação distribuída.
· Desejável experiência em concessionárias, infraestrutura, transportes, logística, manutenção, serviços externos ou segmentos com uso intensivo de veículos operacionais.
Habilidades:
· Organização e disciplina operacional.
· Capacidade de acompanhamento e controle de rotinas.
· Relacionamento interpessoal e apoio aos usuários.
· Proatividade e senso de urgência.
· Capacidade de priorização e solução de problemas.
· Postura colaborativa e foco em suporte operacional.
· Atenção a detalhes e zelo com veículos e registros.
· Comprometimento com disponibilidade, segurança e conservação da frota.
· Responsabilidade na condução de informações e controles operacionais.
Informações adicionais
- Convênio Médico Amil
- Benefício flexível de Alimentação/Refeição Ifood
- Totalpass
- Seguro de Vida
- Atuação na cidade de: Bertioga / Santos / Itanhaém.
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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